上海社保缴费基数10000有1倍吗
一倍社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
2020上海社保基数标准
1、社保缴费基数
(1)养老保险:3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)
(2)医疗保险:5360元-29732元
(3)失业保险:3613元-26541元
(4)工伤保险:4713元-26541元
2、社保缴费比例
(1)养老保险:单位16%,个人8%
(2)医疗保险:单位10%,个人2%+3元
(3)生育保险:单位0.8%,个人不缴
(4)失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴
(5)工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴
其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率,分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
每个地区缴纳比列还是不一样的,具体的可以咨询当地服务人员。
2021年上海社保缴费比例及基数
2021年7月1日起,上海社保缴费基数上限为31014元/月,社保缴费下限:5975元/月;社保缴费比例:公司27.16%,个人10.50%。
从2021年7月1日开始,上海社保缴费基数及比例如下:
缴费基数:
社保缴费基数上限:31014元/月
社保缴费基数下限:5975元/月
23年上海社保基数哪月调整
上海社保基数调整时间是在每年的7月份。
因为按照《上海市职工社会保险条例》规定,每年社保基数应当于7月1日开始执行,所以在这个时间点会进行调整。
从而让员工的社保缴纳额度得到合理控制和调整。
此外,还需要注意的是,社保基数的调整需要依据上一年度的平均工资水平进行计算,因此调整幅度也会受到影响。
虽然调整时间只有一次,但是每年都需要留意基数的变化情况,以便做出相应调整。
上海事业单位社保缴纳标准
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
2、 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
3、 工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。
4、 生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
5、 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
6、 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
需要提醒的是,各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的,具体的事业单位五险一金缴纳比例,可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
由此可见,事业单位人员并不能等同于公务员,其在工资待遇上较之于公务员是高的,在五险一金待遇上实际中可能有所差别。但是,在五险一金缴纳比例上重要的决定性因素的仍然是地区。地区不同,才会导致五险一金的缴纳比例有所差异。以上就是对“事业单位五险一金缴纳比例是多少呢”的解答。
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